Qualidade de vida é o método utilizado para medir as condições de vida de um ser humano, um conjunto de condições que contribuem para o bem físico e espiritual dos indivíduos em sociedade.
- Programas desenvolvidos por especialistas e implantados em organizações de porte;
- Resultados mensuráveis pelo cliente;
- Ações sob medida para aumentar a produtividade, diminuir o turnover, além de contribuir para a redução de absenteísmo e gastos com planos de saúde;
- Programas de Promoção à Saúde realizados por profissionais especializados;
- Acompanhamento de resultados por meio de relatórios;
- Implantação, gerenciamento e manutenção de Programas de Qualidade de Vida personalizados;
- Organização de Campanhas de Saúde por uma equipe capacitada, com a possibilidade de realização de exames rápidos e distribuição de materiais educativos voltados a prevenção;
- Ações voltadas a reduzir indicadores negativos como acidentes, doenças do trabalho, licenças-saúde e aposentadorias precoces;
- Programas de Qualidade de vida que potencializam a criação de clima organizacional favorável, diminuição de queixas, reclamações e insatisfações dos clientes internos e externos;
- Melhora do desempenho dos profissionais, aumento da produtividade e melhora de qualidade nos serviços prestados;
- Execução dos programas In Company com o objetivo de aumentar a aderência dos funcionários;
- Perfil epidemiológico da empresa com a estatística de cada doença crônica, como obesidade, diabetes, hipertensão, tabagismo, stress, etc;
- Gestão de Crônicos – gerenciamento de doenças e gerenciamento de caso;
- Implantação de Programas de Álcool e Drogas de acordo com as legislações vigentes.